Wir als Arbeitgeber
Der VOLKSSOLIDARITÄT Stadtverband Leipzig e. V. als Arbeitgeber bietet Ihnen:
Eine Tätigkeit im sozialen Dienstleistungsbereich eines bedeutenden Sozial- und Wohlfahrtsverbandes mit ca. 500 hauptamtlichen Mitarbeitern in Leipzig.
Einheitliche und transparente Regelungen der Arbeitsbedingungen in einer mit dem Betriebsrat gemeinsam beschlossenen Arbeitsvertragsrichtlinie.
Entgelt entsprechend der Vergütungsordnung mit automatischer Stufensteigerung je nach Betriebszugehörigkeit.
Gewährung verschiedener Zulagen für Schichtdienst, Nachtdienst (Zulage bereits ab 20 Uhr) sowie für Rufbereitschaft- und Bereitschaftsdienst. Zeitzuschläge bei besonderer Lage der Arbeitszeit und bei besonderen Erschwernissen.
Bei erforderlicher Sonntags- und Feiertagsarbeit Gewährleistung von zwei freien Sonntagen im Monat.
Übergesetzlicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Arbeitstagen im Jahr. Zusatzurlaub bei Schichtarbeit.
Anrechnung von je nur ½ Tag des Jahresurlaubs am 24.12. und 31.12. Sonderurlaub beispielsweise bei Umzug und Eheschließung.
Mit 25,00 € monatlich - eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei Abschluss eines unbefristeten sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses. Arbeitgebergeförderte vermögenswirksame Leistungen.
Gewährung von Jahressonderzahlungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) je nach Betriebsvereinbarung.
Gewährung eines zusätzlichen arbeitsfreien Tages pro Jahr („Behördentag“ bei 12monatiger Betriebszugehörigkeit).
Jubiläumszuwendungen bei langer Betriebszugehörigkeit.
Angebot des arbeitgebergeförderten LVB - Jobtickets (Abo-Monatskarte für öffentliche Verkehrsmittel).
Durchführung jährlicher arbeitgeberfinanzierter Mitarbeiterveranstaltungen.